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Mis à jour le 16/01/2018

7MEZ

Développer par la simulation la compétence des Contrôleurs de Réseau de la Régaz-Bordeaux

Sessions

Modalités

Accessibilité du stage
Externe

Collège concerné par le stage
Execution, Maitrise, Cadre

Durée du stage
10.5 Heures réparties sur 1.5 jours

Lieu de réalisation
Sites Energy Formation

Questions

Tel: 02 40 85 81 81
Email: grdf-ef-clients@grdf.fr

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Population concernée par le stage

Les salariés, conducteurs de réseau, en BCS de la société REGAZ-Bordeaux

Objectifs de la formation

En situation professionnelle, les salariés doivent :
- Accroître la complémentarité d'un trinôme au sein du BCS.
- Maitriser les fondamentaux de la mission de contrôleur de réseau, et gérer les situations perturbées couvertes par les procédures du Distributeur.
- Gérer les accès au réseau et les consignations.

Contenu du stage

Les procédures et consignes d’exploitation génériques de la société REGAZ - Bordeaux (la consignation, l’identification et les repérages des ouvrages, l’ARO, la mise à jour du schéma d’exploitation, les Chantiers Sensibles, le journal de bord) Les missions du contrôleur de réseau lors d’un incident de distribution gaz
- rôle et mission du contrôleur de réseau dans le cadre du processus IU.
- la gestion d’un incident (réflexes, analyse, autonomie, prises de décisions et limites)
- la communication entre acteurs
- le rôle du contrôleur de réseau dans la gestion d’une situation perturbée Gaz
- Les outils à la disposition du contrôleur de réseau
- le journal de bord
- Mise à jour du schéma d’exploitation officiel
- SIG
– l’organisation d’une équipe de travail constituée en fonctionnement normale et en fonctionnement perturbé (qui est responsable de quoi !)
- les principes de la délégation de taches - les processus de communication / compréhension (au sein de l’équipe ou tournés vers l’extérieur du BCS)
- la rapidité et la qualité de la prise de décision et d’action
- la gestion de la « pression » (stress), de la gestion de contraintes évolutives
- la prise en compte de sollicitations externes (méthodes – reporting)
- l’intégration de l’environnement et de son évolution
- la capacité à s’adapter en situation changeante

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Dates
Places disponibles
Lieu
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Plus d’informations sur le stage En savoir plus

  • Typologie ORD
    D - Délibéré
  • Evaluation des acquis avec attestation
    NON
  • Méthodes Pédagogiques
    Salle de formation équipée de moyens pédagogiques adaptés (tableau blanc, vidéoprojecteur, d’un tableau papier à feuilles détachables…). Connexions informatiques (filaires ou Wifi) pour accès à Internet, ou autres applications « métier ».
  • Moyens Pédagogiques
    Modalités particulières si modules de formations à distance et/ou virtuels (ELearning, nouvelles technologies…) Installations pédagogiques de types réseaux, branchements individuels et collectifs avec installations intérieures… Energy Formation met à disposition les supports pédagogiques et la documentation nécessaires à l'atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation
    Une Attestation de Présence garantissant la participation du stagiaire à la formation est adressée par Energy Formation à son employeur à partir de la liste émargée des présences. Conformément à la loi de novembre 2009, une Attestation de Formation est remise au stagiaire en fin de session. (L’analyse de l’évaluation sommative permet d’envoyer à l’employeur un courrier d’appréciation avec un avis qualitatif de l’atteinte des objectifs pédagogiques.)
  • Capacités développées

    A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
    - Appliquer les procédures d’exploitation en situation normale et perturbée,
    - Maîtriser l’utilisation des outils du BCS en situation de travail
    - Améliorer l’organisation du travail en équipe,
    - Adapter son comportement à l’évolution d’une situation normale ou perturbée.
    - Piloter les IU et ses intervenants.
    - Assurer le traitement des appels de sécurité

  • Mise à jour
    16/01/2018